Guinée: signature d’un protocole d’accord mettant fin à la grève des banques primaires
May 13, 2010
La Fédération syndicale autonome des banques, assurances et micro finance de Guinée (FESABAG), avait déclenché une nouvelle grève le lundi 10 Mai sur toute l'étendue du territoire national. Un protocole d'accord a été signé entre l’Association Professionnelle des Banques et les autorités guinéennes.
AfricaLog vous propose le protocole d’accord global signé
Entre les soussignés :
- l’Association Professionnelle des Banques, représentée par son président M. Ahmed Iraqi Husseini, directeur général de la banque populaire maroco-guinéenne, ci-après dénommé APB, d’une part,
- et la fédération syndicale autonome des banques, assurances et micro finances de Guinée, représenté par son secrétaire chargé des revendications, négociations et conflits, M. Abdoulaye Sow (FESABAG), d’autre part,
- sous la médiation du ministère d’Etat chargé de la Fonction publique, de la Réforme administrative, du Travail et de l’Emploi, représenté par M. Mamady Doumbouya, conseiller chargé du travail, assisté de M. Youssouf Fofana, attaché de cabinet de S.E.M. le premier ministre,
- et des autorités de la banque centrale représentées par :
- M. Alhassane Barry, gouverneur, ( sur la photo)
- M. Cheick Mohamed Tidiane Sylla, 1er vice-gouverneur,
- M. M’Bemba Kaba Sidimé, 2ème vice-gouverneur,
- M. Roger Patrick Millimono, conseiller principal,
- el Hadj Ousmane Diègbè Camara, conseiller DG 1, facilitateur
Les points de revendications sont les suivants :
1- le relèvement substantiel du niveau général des salaires dans les banques à la hauteur de celle obtenue au niveau de la fonction publique et de la BCRG,
2- le relèvement du taux de remboursement des frais médicaux à 100% qui facilitera la mise en place d’une mutuelle générale de santé pour la profession bancaire sous la supervision tripartite de l’APB, de la FESABAG et de la BCRG,
3- le doublement de toutes les primes et indemnités hors salaires (fêtes, scolarité, retraites et autres).
La forte implication de SEM. le premier ministre, chef du gouvernement assisté de Mme la ministre d’Etat chargé de la Fonction publique, de la Réforme administrative, du Travail et de l’Emploi, et du gouverneur de la BCRG, a amené les parties, au terme des discussions et d’interventions du médiateur et des hauts cadres de la banque centrale, dans le cadre des négociations collectives au titre de l’année 2010, à s’accorder sur ce qui suit :
1°)- le relèvement de 4617 à 5171 GNF de la valeur du point d’indice à compter du 1er janvier 2010, soit une augmentation de 12%,
2°)- de l’application correcte des dispositions de l’article 335 du code du travail relatives au paiement des jours de grève qui stipule : la grève suspend le contrat de travail ; le salarié est dispensé de fournir sa prestation habituelle au travail, il recouvre son emploi en fin de grève et ne peut être sanctionné du fait de sa participation à la grève. L’employeur est dispensé de verser au salarié sa rémunération habituelle.
3°)- le renvoi des points 2 et 3 de la plateforme revendicative 2010 aux prochaines négociations 2011.
4°)- la trêve sociale et la suspension de toute négociation interne jusqu’au 31 décembre 2010.
Conakry, le 11 mai 2010.
